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A legislação assegura urna proteção especial à mulher em função dos abusos cometidos ao longo dos séculos, da discriminação em razão do sexo feminino e da maternidade que requer cuidados especiais. Com base nesses fatos, marque a opção que contenha direitos das mulheres empregadas de acordo com a legislação.
Direito de não sofrer revistas intimas; direito a licença maternidade de no máximo 120 dias e, direito a transferência de função quando as condições de saúde o exigirem, durante a gravidez.
Direito a dispensa do horário de trabalho pelo tempo necessário para a realização de no mínimo 6 consultas médicas e demais exames complementares durante a gravidez; direito de não ser contratada em serviço que demande o emprego de força muscular superior a 20 quilos para o trabalho contínuo e, direito de amamentar o próprio filho até que este complete 1 ano de idade, por dois períodos de descanso de meia hora cada um, durante a jornada de trabalho.
Direito a transferência de função quando as condições de saúde o exigirem, durante a gravidez; direito de não sofrer revistas íntimas e, direito de amamentar o próprio filho até que este complete 6 meses de idade, por dois períodos de descanso de meia hora cada um, durante a jornada de trabalho.
Direito a dispensa do horário de trabalho pelo tempo necessário para a realização de no mínimo 4 consultas médicas e demais exames complementares durante a gravidez; direito à licença maternidade de até 180 dias e, direito de não ser contratada em serviço que demande o emprego de força muscular superior a 25 quilos para o trabalho ocasional.
Direito de não ser contratada em serviço que demande o emprego de força muscular superior a 25 quilos para o trabalho ocasional; direito de não sofrer revistas intimas e, direito de amamentar o próprio filho até que este complete 6 meses de idade, por dois períodos de descanso de uma hora cada um, durante a jornada de trabalho.


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