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Caso haja concordância com decisão do empregado maior de 18 anos, as férias individuais podem ser fracionadas em:
até dois períodos, desde que um período não seja inferior a 14 dias corridos e o restante não seja inferior a 5 dias corridos.
até três períodos, desde que um período não seja inferior a 14 dias corridos e os demais não sejam inferiores a 5 dias corridos.
até dois períodos, desde que um período não seja inferior a 14 dias úteis e o restante não seja inferior a 5 dias úteis.
até três períodos, desde que um período não seja inferior a 14 dias úteis e os demais não sejam inferiores a 5 dias úteis.