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Na relação de emprego, o vínculo empregatício pressupõe:
que o trabalho seja prestado por uma pessoa jurídica.
que o trabalho seja prestado de forma esporádica e nos horários definidos pelo trabalhador.
a prestação de um serviço a um cliente, na relação empregador versus consumidor.
a existência de contraprestação onerosa pela realização do trabalho (pagamento de salário).
a inexistência de subordinação, e sim uma vinculação entre entidades, que têm o mesmo grau hierárquico.