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Assinale a alternativa que traz, respectivamente, uma hipótese de interrupção e uma de suspensão do contrato de trabalho, conforme previsão da CLT.
Falta injustificada e férias.
Licença não remunerada e primeira quinzena de afastamento por doença.
Afastamento por doença por mais de 15 dias e descanso semanal remunerado.
Ausência ao trabalho por até três dias consecutivos em virtude de casamento do empregado e licença não remunerada.
Intervalo interjornada e licença remunerada.