A relação trabalhista que não atende à legislação vigente e/ou a disposições constitucionais, prejudicando o trabalhador por não oferecer, por exemplo, qualquer garantia de proteção social é considerada: A relação trabalhista que não atende à legislação vigente e/ou a disposições constitucionais, prejudicando o trabalhador por não oferecer, por exemplo, qualquer garantia de proteção social é considerada:

A relação trabalhista que não atende à legislação vigente...

Q2560955

Direito do Trabalho Conceito de contrato individual de trabalho

Ano: 2022

Prova: SH Dias - Prefeitura de Hortolândia - Engenheiro - Área: Segurança do Trabalho - 2022

A relação trabalhista que não atende à legislação vigente e/ou a disposições constitucionais, prejudicando o trabalhador por não oferecer, por exemplo, qualquer garantia de proteção social é considerada:

Vínculo precário de trabalho.

Vínculo empregatício informal.

Vínculo insalubre de trabalho.

Vínculo desumano de trabalho.

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A relação trabalhista que não atende à legislação vigente e/ou a disposições constituci...