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Com relação ao adicional de periculosidade, é correto afirmar que o mesmo quando devido corresponde a:
Vinte por cento, incidentes sobre o salário mínimo regional com os acréscimos resultantes de gratificações e prêmios previstos no contrato de trabalho sem inclusão de participação nos lucros da empresa.
Trinta por cento, incidentes sobre o salário sem os acréscimos resultantes de gratificações, prêmios ou participação nos lucros da empresa.
Quarenta por cento do salário base sem qualquer adicional desde que a atividade perigosa seja contínua.
Vinte por cento sobre o salário base acrescidos apenas das gratificações permanentes com ou sem previsão no contrato de trabalho.
Quarenta por cento sobre o salário sem adicionais seja a atividade perigosa contínua ou intermitente.