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Sobre os elementos da relação de emprego no Direito do Trabalho, é CORRETO afirmar que:
É vedada em absoluto a formação de contrato de emprego entre pais e filhos.
Não se reconhece a segmentação da subordinação jurídica na terceirização.
A não eventualidade pode ser entendida como previsibilidade de repetição.
O empregador na relação de emprego não necessita assumir os riscos da atividade econômica.
O empregado pode ser tanto pessoa física quanto pessoa jurídica.