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Para responder às questões de 01 a 15, considere as seguintes siglas e seus significados:
CF: Constituição da República Federativa do Brasil
CLT: Consolidação das Leis do Trabalho
FGTS: Fundo de Garantia do Tempo de Serviço
USP: Universidade de São Paulo
Com fundamento na CLT, NÃO está correto o que se afirma em:
Contrato individual de trabalho é o acordo tácito ou expresso, correspondente à relação de emprego.
O empregador, para fins de contratação, não exigirá do candidato a emprego comprovação de experiência prévia por tempo superior a 6 (seis) meses no mesmo tipo de atividade.
O contrato individual de trabalho poderá ser acordado tácita ou expressamente, verbalmente ou por escrito e por prazo determinado ou indeterminado.
O contrato de experiência não poderá exceder de 45 (quarenta e cinco) dias.