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Raul é pai de Dominic. Raul é empregado rural, enquanto seu filho é empregado urbano. Por infeliz coincidência, pai e filho foram dispensados sem justa causa pelos seus respectivos empregadores em novembro de 2023, com concessão de aviso prévio trabalhado para ambos.
Considerando os fatos relatados e a norma de regência, assinale a afirmativa correta em relação à situação jurídica de Raul.
Raul terá direito a faltar um dia por semana para procurar outro trabalho.
O empregado terá uma redução de duas horas na carga horária diária.
Raul deverá trabalhar a jornada integral e faltar sete dias corridos.
Uma vez que Dominic também ficou desempregado, é possível pela lei do trabalho rural que o filho substitua o pai no período do aviso prévio.
Por se tratar de empregado rural, o aviso prévio deverá ser trabalhado integralmente, sem qualquer redução.