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Este é um princípio que ajuda na interpretação das leis trabalhistas em benefício do trabalhador. Portanto, quando nos deparamos com uma única lei que pode ser interpretada de diferentes maneiras, a interpretação que mais beneficia o empregado deve prevalecer. A afirmativa melhor corresponde ao:
Princípio da primazia da realidade.
Princípio do in dúbio pro misero.
Princípio da irrenunciabilidade de direito.
Princípio da norma mais favorável.
Princípio da irredutibilidade salarial.