

Seu próximo nível começa aqui
Seu desenvolvimento não pode ter limites. Garanta sua Assinatura Ilimitada e libere uma preparação completa com os melhores professores do Brasil.
Sabemos da necessidade de dar qualidade e conforto ao ambiente de trabalho. Com relação a legislação trabalhista brasileira vigente, assinale a alternativa correta de acordo com a obrigação do empregador:
Conceder férias ao empregado, não havendo a necessidade do aviso prévio.
Garantir um ambiente de trabalho seguro e saudável para todos os funcionários.
Diminuir o salário do empregado sem haver uma justificativa legal, desde que seja informado ao empregado.
Autorizar que os funcionários decidam a carga horária de trabalho que irão cumprir.
Deixar de pagar horas extras aos trabalhadores que trabalham fora da jornada de trabalho regular, em caso excepcional e que sejam informados de forma prévia.


Seu próximo nível começa aqui
Seu desenvolvimento não pode ter limites. Garanta sua Assinatura Ilimitada e libere uma preparação completa com os melhores professores do Brasil.