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Considere as seguintes situações hipotéticas: I. Patrícia Regina descumpriu norma insti...
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Q3558726
Teclas de Atalhos
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Considere as seguintes situações hipotéticas:
I. Patrícia Regina descumpriu norma institucional prevista no Regulamento Interno da sua empregadora, tendo sido o referido descumprimento considerado falta grave.
II. Deise Maria deixou de cumprir deliberadamente ordem direta legal de seu superior hierárquico sem justificativa, apenas para afrontá-lo e causar desequilíbrio no ambiente de trabalho.
III. Pedro Henrique vem iniciando com habitualidade a sua jornada de trabalho com vinte a trinta minutos de atraso. Apesar de advertido, Pedro Henrique continua não cumprindo o horário inicial diário de seu labor, agindo sem compromisso.
Patricia Regina, Deise Maria e Pedro Henrique praticaram atos que constituem justa causa para a rescisão dos respectivos contratos de trabalho, consubstanciados, respectivamente, em ato de
A
Insubordinação; insubordinação e indisciplina.
B
Indisciplina, insubordinação e desídia no desempenho das respectivas funções.
C
insubordinação; insubordinação e desídia no desempenho das respectivas funções.
D
indisciplina; insubordinação e indisciplina
E
Insubordinação; indisciplina e desídia no desempenho das respectivas funções.