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Os percentuais fixados em lei relativos ao salário-utilidade aplicam-se às hipóteses em...
Os percentuais fixados em lei relativos ao salário-utilidade aplicam-se às hipóteses em que o empregado percebe salário mínimo, nacional ou regional, ou salário normativo, apurando-se, nos demais casos, o real valor da utilidade fornecida pelo empregador.
C
Certo
E
Errado