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Dentro do período de 12 (doze) meses de vigência do contrato de trabalho, a empregada Lurdes teve 14 (quatorze) faltas ao trabalho, enquanto o empregado Danilo teve 15 (quinze) faltas.
Diante disso, quantos dias de férias eles poderão usufruir, respectivamente, segundo os termos da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT)?
Lurdes 24 e Danilo 20 dias.
Lurdes 30 e Danilo 24 dias.
Ambos terão 24 dias.
Ambos terão 20 dias.
Lurdes 24 e Danilo 18 dias.