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De acordo com a CLT, o acordo de caráter normativo, pelo...

De acordo com a CLT, o acordo de caráter normativo, pelo qual dois ou mais Sindicatos representativos de categorias econômicas e profissionais estipulam condições de trabalho aplicáveis, no âmbito das respectivas representações, às relações individuais de trabalho, é denominado:


A

Acordo Individual de Trabalho.


B

Contrato Coletivo de Trabalho.


C

Regulamento Empresarial.


D

Convenção Coletiva de Trabalho.


E

Acordo Sindical Particular.