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Duilio trabalha como engenheiro de manutenção em uma empresa multinacional na cidade de...
Duilio trabalha como engenheiro de manutenção em uma empresa multinacional na cidade de Campinas. Em razão de reestruturações realizadas, a empresa decidiu transferir Duilio definitivamente para sua recém-inaugurada unidade de Manaus, em razão de necessidade do serviço para garantir uma manutenção eficiente na nova planta industrial. O contrato de trabalho firmado por Duilio prevê a possibilidade de transferência. Contudo, ele é casado e tem dois filhos em idade escolar e sua esposa é empregada de uma outra empresa, estando prestes a ser promovida. Considerando a situação e de acordo com as previsões legais, a transferência de Duilio, mesmo havendo previsão contratual,
A
depende da concordância do empregado.
B
só poderia ser exigida pela empresa se Duilio não tivesse dependentes familiares.
C
é válida, porque está justificada por necessidade do serviço.
D
é permitida, mas a empresa deve custear as despesas de mudança e pagar um adicional salarial de 25%.
E
é inválida, pois a situação familiar concreta (filhos em idade escolar e esposa que trabalha e está prestes a ser promovida) prevalece sobre previsão contratual de transferência.