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O contrato de trabalho está sujeito a causas suspensivas e interruptivas. Das opções li...
O contrato de trabalho está sujeito a causas suspensivas e interruptivas.
Das opções listadas a seguir, assinale aquela que, de acordo com a norma de regência, exibe uma causa de interrupção e uma de suspensão do contrato de trabalho, nessa ordem.
A
Férias e aposentadoria por incapacidade permanente.
B
Suspensão disciplinar do empregado e faltas justificadas.
C
Licença não remunerada e doação voluntária de sangue.
D
Ausência em virtude de casamento e ausência em razão de falecimento do cônjuge.
E
Incapacidade do empregado durante dez dias e, quando tiver que comparecer a juízo, pelo tempo que se fizer necessário.