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Acerca do contrato de trabalho na modalidade intermitente...
Acerca do contrato de trabalho na modalidade intermitente, analise as seguintes afirmações:
I. O contrato de trabalho intermitente pode ser celebrado de forma oral ou por escrito.
II. A recusa do empregado ao chamado do empregador descaracteriza a subordinação.
III. A eventualidade na prestação de serviços é uma característica fundamental do contrato intermitente.
IV. O empregado em contrato intermitente recebe, ao final de cada período trabalhado, remuneração, férias proporcionais com adicional de 1/3, décimo terceiro proporcional, repouso semanal remunerado e adicionais legais.
Assinale a opção que indica apenas as afirmações corretas:
A
apenas I e II;
B
apenas II e III;
C
apenas II e IV;
D
apenas III e IV;
E
apenas II, III e IV.