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A Lei 13.467/2017 trouxe uma nova tipologia de contrato de trabalho caracterizado pela prestação de serviço, com subordinação, não contínua, acontecendo com alternância de períodos de prestação de serviços e de inatividade. Assinale a alternativa correspondente.
Contrato de alternância.
Contrato intermitente.
Contrato sazonal.
Contrato vitalício.
Contrato aberto.


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