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Ricardo está revisando os processos de pagamento de sua empresa. Ele precisa garantir q...
Ricardo está revisando os processos de pagamento de sua empresa. Ele precisa garantir que a folha de pagamento esteja em conformidade com as exigências legais e discrimine corretamente todas as informações necessárias.
Analise as afirmações abaixo sobre elaboração da folha de pagamento.
I.O salário bruto deve sempre ser discriminado na folha de pagamento, mas não é obrigatório incluir o detalhamento de descontos, como INSS e Imposto de Renda Retido na Fonte (IRRF).
II.A folha de pagamento deve incluir a informação sobre o total de horas extras realizadas pelos funcionários, quando aplicável, e o valor a ser pago por essas horas.
III.O demonstrativo de pagamento é um documento acessório e pode ser substituído por um recibo de pagamento, desde que o valor total pago seja indicado.
Assinale a alternativa correta.
A
Apenas os itens II e III estão corretos.
B
Apenas o item II está correto.
C
Apenas os itens I e III estão corretos.
D
Os itens I, II e III estão corretos.
E
Apenas os itens I e II estão corretos.