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Havendo termo estipulado, o empregado não poderá...
No que diz respeito à legislação trabalhista, julgue os itens a seguir.
Havendo termo estipulado, o empregado não poderá desligar‑se do contrato, sem justa causa, sob pena de ser obrigado a indenizar o empregador dos prejuízos que desse fato lhe resultarem.
C
Certo
E
Errado