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O vínculo contratual de Paulo com a empresa em que atua foi estabelecido por um período...
O vínculo contratual de Paulo com a empresa em que atua foi estabelecido por um período previamente definido. Ele sabe que o tempo de vigência desse contrato de trabalho é de, no máximo, dois anos, salvo em casos excepcionais previstos em lei, e que só pode ser prorrogado uma única vez.
Essa é uma modalidade de contrato
A
temporário de trabalho.
B
de trabalho autônomo.
C
de trabalho eventual.
D
por tempo determinado.
E
de trabalho intermitente.