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Durante a revisão das políticas internas de teletrabalho na AMAZUL, a área de Gestão de Pessoas analisou como devem ser aplicadas as normas coletivas aos empregados que atuam remotamente.
Considerando o que estabelece a legislação, assinale o critério que define quais convenções ou acordos coletivos de trabalho se aplicam ao empregado em regime de teletrabalho.
Aplicação das normas coletivas do município onde reside o empregado.
Aplicação das normas coletivas da base territorial do estabelecimento de lotação do empregado.
Aplicação das normas coletivas da região onde a empresa mantém seu escritório jurídico.
Aplicação das normas coletivas da localidade onde o empregado realiza suas atividades pessoais.
Aplicação das normas coletivas vigentes no local onde está situada a sede administrativa nacional.


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