Seu próximo nível começa aqui
Seu desenvolvimento não pode ter limites. Garanta sua Assinatura Ilimitada e libere uma preparação completa com os melhores professores do Brasil.
Uma organização está calculando a folha de pagamento de seus funcionários para o mês de...
Uma organização está calculando a folha de pagamento de seus funcionários para o mês de referência. Durante esse processo, os seguintes eventos e impostos são considerados: salário bruto, INSS, IRRF, FGTS, e benefícios concedidos como vale-alimentação e vale-transporte. Considerando a legislação trabalhista vigente no Brasil, assinale a alternativa que apresenta um aspecto de compliance aplicado ao cálculo de folha de pagamento.
A
O desconto do INSS varia de 10% a 15% sobre o salário bruto, dependendo da faixa salarial.
B
O FGTS é descontado do funcionário em um percentual de 8% do salário bruto.
C
O vale-transporte poderá ser descontado do funcionário em até 6% do salário bruto.
D
O IRRF é uma contribuição obrigatória para fins previdenciários e não depende da faixa de isenção.
E
A empresa pode reter até 10% do salário bruto para cobrir o fornecimento de vale-alimentação.