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Nos termos estabelecidos pela Consolidação das Leis do...

Nos termos estabelecidos pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), o empregado poderá deixar de comparecer ao serviço sem prejuízo do salário, EXCETO:


A

Até 2 (dois) dias consecutivos, em caso de falecimento do cônjuge, ascendente ou descendente.


B

Até 3 (três) dias consecutivos, em virtude de casamento.


C

Por 5 (cinco) dias consecutivos, em caso de nascimento de filho ou de adoção.


D

Por um dia, em cada 12 (doze) meses de trabalho, em caso de doação voluntária de sangue devidamente comprovada.


E

Por 5 (cinco) dias por ano para acompanhar filho de até 6 (seis) anos em consulta médica.