Considere: I. A empresa “A” fornece aos seus empregados, diretamente, assistência odontológica, incluindo cirurgias. II. A empresa “B” fornece aos seus empregados assistência médica mediante seguro-saúde. III. A empresa “C” fornece mensalmente por liberalidade cesta básica para os seus empregados. IV. A empresa “D” possui seguro de vida e acidentes pessoais para seus empregados. Nos casos acima, de acordo com a Consolidação das Leis do Trabalho, NÃO são considerados como salários os benefícios (utilidades) indicados APENAS em Considere: I. A empresa “A” fornece aos seus empregados, diretamente, assistência odontológica, incluindo cirurgias. II. A empresa “B” fornece aos seus empregados assistência médica mediante seguro-saúde. III. A empresa “C” fornece mensalmente por liberalidade cesta básica para os seus empregados. IV. A empresa “D” possui seguro de vida e acidentes pessoais para seus empregados. Nos casos acima, de acordo com a Consolidação das Leis do Trabalho, NÃO são considerados como salários os benefícios (utilidades) indicados APENAS em

Considere: I. A empresa “A” fornece aos seus empregados...

Q448962

Considere:

I. A empresa “A” fornece aos seus empregados, diretamente,

assistência odontológica, incluindo cirurgias.

II. A empresa “B” fornece aos seus empregados

assistência médica mediante seguro-saúde.

III. A empresa “C” fornece mensalmente por liberalidade

cesta básica para os seus empregados.

IV. A empresa “D” possui seguro de vida e acidentes

pessoais para seus empregados.

Nos casos acima, de acordo com a Consolidação das Leis

do Trabalho, NÃO são considerados como salários os benefícios

(utilidades) indicados APENAS em

I e III.

I e IV.

II e IV.

I, II e IV.

II e III.