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Considera-se menor, para os efeitos de proteção ao trabalho...
Considera-se menor, para os efeitos de proteção ao trabalho do menor previsto na Consolidação das Leis do Trabalho, o trabalhador de
A
quatorze até dezoito anos.
B
dezesseis até dezoito anos.
C
quatorze até dezesseis anos.
D
doze até dezoito anos.
E
doze até dezesseis anos.