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Rosa foi admitida em maio de 2024 e trabalhou sem qualquer...
Rosa foi admitida em maio de 2024 e trabalhou sem qualquer falta até maio de 2025, quando completou o seu período aquisitivo de férias. O período concessivo de férias terminou em maio de 2026, mas o empregador de Rosa não concedeu o direito às férias para a trabalhadora.
Diante dessa situação e considerando os termos da CLT, assinale a afirmativa correta.
A
Rosa terá direito ao dobro do pagamento e da quantidade de férias, que passará a ser de 60 dias.
B
A empregada terá direito à dobra da quantidade de férias e receberá o pagamento com acréscimo de 50%.
C
Rosa terá direito a 60 dias de férias, recebimento em dobro e a comunicar diretamente ao empregador em que data deseja se afastar para fruí-las.
D
Uma vez que o período concessivo de férias já fluiu, Rosa perderá o direito às férias, mas receberá o seu pagamento.
E
Rosa terá direito a 30 dias de férias e seu recebimento em dobro.