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Assinale a alternativa que indica corretamente uma situação em que se considera tempo do empregado à disposição do empregador.
Atividade de alimentação.
Atividade de higiene pessoal.
Troca de roupa ou uniforme, quando houver obrigatoriedade de realizar a troca na empresa.
Quando o empregado, por escolha própria, buscar proteção pessoal, em caso de más condições climáticas, nas dependências da empresa.