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A organização do trabalho pode ser entendida como a organização de todos os recursos necessários e disponíveis para que os objetivos organizacionais sejam obtidos. NÃO se envolve(m) diretamente na organização do trabalho
a localização da organização na cadeia de suprimentos
a tecnologia disponível para a realização do trabalho
as condições ambientais do local de trabalho
o comprometimento dos envolvidos
os métodos para a avaliação do desempenho