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Um empregado pediu demissão logo após ter retornado das...
Um empregado pediu demissão logo após ter retornado das férias. No entanto, por ocasião das férias, recebeu adiantamento da primeira parcela do 13o salário. Nesse caso, o empregador, com relação a esse adiantamento,
a
poderá compensá-lo com o 13o salário devido e, se não bastar, com outro crédito de natureza trabalhista.
b
não poderá compensá-lo.
c
poderá compensá-lo apenas com o 13o salário devido.
d
poderá compensá-lo com o 13o salário devido, se as férias forem concedidas no mês de janeiro.
e
poderá compensá-lo com o 13o salário devido, se o pedido de demissão for efetuado no primeiro semestre.