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Uma balconista de loja, cujo salário é ajustado em...
Uma balconista de loja, cujo salário é ajustado em comissões, garantido o salário mínimo, ultrapassou este mínimo legal em apenas 8 meses. Uma vez que as comissões não atingiram o valor do salário mínimo nos demais meses, a loja
a
poderá fazer compensação somente por ocasião do pagamento das férias.
b
não poderá fazer qualquer compensação.
c
poderá fazer compensação nos meses em que a empregada ultrapassou o mínimo.
d
poderá fazer compensação somente se houver pacto expresso.
e
poderá fazer compensação somente por ocasião do pagamento da gratificação de Natal.