Um grande banco privado paga os salários de seus funcionários dentro das exigências legais e de acordos
celebrados nas convenções coletivas de trabalho. Entre os benefícios concedidos aos funcionários estão o plano de
saúde e o vale-alimentação, pagos de forma discriminada no contracheque. São direitos legítimos de um funcionário
demitido sem justa causa, no cálculo da rescisão do contrato de trabalho:
1. vale-refeição.
2. valor do plano de saúde.
3. valor correspondente ao número de horas trabalhadas e ainda não pagas.
4. valor correspondente aos dias de férias gozadas do período.
Assinale a alternativa correta.
A
Somente os itens 1 e 2 são verdadeiros.
B
Somente os itens 3 e 4 são verdadeiros.
C
Somente os itens 1, 2 e 4 são verdadeiros.
D
Somente o item 4 é verdadeiro.
E
Somente o item 3 é verdadeiro.