No curso do contrato de trabalho, deixando o empregador de conceder e pagar as férias no respectivo período concessivo, o empregado que ajuizar reclamação pleiteando-as, terá direito a
A
receber em dobro a respectiva remuneração, apenas
B
receber em dobro a respectiva remuneração, apenas
C
receber em dobro a respectiva remuneração e gozar as férias deferidas judicialmente.
D
receber de forma simples a respectiva remuneração e gozar as férias deferidas judicialmente.
E
gozar as férias na conformidade da determinação judicial, não lhe sendo devido pagamento, pois as férias constituem direito ao repouso