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Considere a seguinte situação hipotética: Jaques ajuizou...
Considere a seguinte situação hipotética: Jaques ajuizou
reclamação trabalhista em face da empresa “MNX Ltda.”,
empresa de pequeno porte que possui oito empregados.
Dentre os pedidos formulados por Jaques está o reconhecimento
do vínculo de emprego e o trabalho em jornada
extraordinária. Considerando que, a empresa admitiu a
prestação de serviços por Jaques, mas não como empregado
e sim como trabalhador autônomo, bem como que
não anexou aos autos os cartões de pontos de Jaques, o
ônus da prova no tocante ao vínculo de emprego e no
tocante às horas extras laboradas é
A
da empresa e de Jaques, respectivamente.
B
da empresa.
C
de Jaques.
D
de Jaques e da empresa, respectivamente.
E
da empresa, desde que a reclamação se processe
pelo rito ordinário.