Imagem de fundo

Considera-se hipótese de suspensão do contrato de trabalho:

Considera-se hipótese de suspensão do contrato de trabalho:

A
o intervalo interjornada.

B
as férias.

C
a falta do empregado no dia subsequente ao seu casamento.

D
os quinze dias iniciais de afastamento do empregado acometido de enfermidade.

E
o repouso semanal remunerado.