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Considere:
I. Férias.
II. Ausência do empregado por até dois dias consecutivos em caso de falecimento de ascendente.
III. Intervalo para refeição e descanso.
Os itens I, II e III são hipóteses de
suspensão, interrupção e suspensão do contrato de trabalho, respectivamente.
interrupção do contrato de trabalho.
suspensão do contrato de trabalho.
interrupção, interrupção e suspensão do contrato de trabalho, respectivamente.
suspensão, suspensão e interrupção do contrato de trabalho, respectivamente.