Será considerada, respectivamente, a responsabilidade subsidiária e solidária de empresas quanto aos direitos trabalhistas, nos
casos de
A
grupo econômico e falência da empresa de trabalho temporário.
B
recuperação judicial de empresa terceirizada e terceirização em órgão público.
C
grupo econômico e contrato de subempreitada.
D
sucessão de empregadores e contratação irregular de mão de obra terceirizada.
E
terceirização de serviços de vigilância e grupo econômico.