O contrato de trabalho é I. um contrato de direito público, devido à forte limitação sofrida pela autonomia da vontade na estipulação de seu conteúdo. I. concluído, como regra, intuito personae em relação à pessoa do empregador. III. um contrato sinalagmático. IV. um contrato sucessivo. A relação jurídica de emprego é uma “relação de débito permanente”, em que entra como elemento típico a continuidade, a duração. V. um contrato consensual. A lei, via de regra, não exige forma especial para sua validade. Considerando as proposições acima, está correto o que consta APENAS em O contrato de trabalho é I. um contrato de direito público, devido à forte limitação sofrida pela autonomia da vontade na estipulação de seu conteúdo. I. concluído, como regra, intuito personae em relação à pessoa do empregador. III. um contrato sinalagmático. IV. um contrato sucessivo. A relação jurídica de emprego é uma “relação de débito permanente”, em que entra como elemento típico a continuidade, a duração. V. um contrato consensual. A lei, via de regra, não exige forma especial para sua validade. Considerando as proposições acima, está correto o que consta APENAS em

O contrato de trabalho é I. um contrato de direito público...

Q866539

Direito do Trabalho Do Contrato de Trabalho

Ano: 2015

Prova: FCC - TRT 3 - Analista Judiciário - Área Judiciária - 2015

O contrato de trabalho é

I. um contrato de direito público, devido à forte limitação sofrida pela autonomia da vontade na estipulação de seu conteúdo.

I. concluído, como regra, intuito personae em relação à pessoa do empregador.

III. um contrato sinalagmático.

IV. um contrato sucessivo. A relação jurídica de emprego é uma “relação de débito permanente”, em que entra como elemento típico a continuidade, a duração.

V. um contrato consensual. A lei, via de regra, não exige forma especial para sua validade.

Considerando as proposições acima, está correto o que consta APENAS em

III, IV e V.

III e V.

I, II e V.

I, III e IV.

I, II e IV.

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