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Conforme disposto na Consolidação das Leis do Trabalho, em...
Conforme disposto na Consolidação das Leis do Trabalho, em relação ao instituto da justa causa é incorreto afirmar que constitui justa causa para rescisão do contrato de trabalho pelo empregador:
A
Ato de improbidade;
B
Incontinência de conduta ou mal procedimento;
C
Prática eventual de jogos de azar;
D
Abandono de emprego.