Seu próximo nível começa aqui
Seu desenvolvimento não pode ter limites. Garanta sua Assinatura Ilimitada e libere uma preparação completa com os melhores professores do Brasil.
Analise as alternativas abaixo e indique aquela em que se...
1
Q1198400
Teclas de Atalhos
Compartilhar
Analise as alternativas abaixo e indique aquela em que se faz uma proposição incorreta acerca dos institutos jurídicos da suspensão e da interrupção do contrato de emprego.
A
A interrupção do contrato de emprego é também denominada de suspensão parcial e pode ser conceituada como a paralisação temporária do trabalho, sem que haja perda da contraprestação devida ou do cômputo desse período de paralisação no tempo de serviço na empresa para os devidos fins.
B
A suspensão do contrato de emprego ocorre quando há cessação temporária da prestação de serviços sem pagamento de salário e tampouco cômputo do período de afastamento como tempo de serviço na empresa para os devidos fins.
C
Não se admite, quer no curso da suspensão quer no da interrupção do contrato de emprego, que possa, via de regra, o empregador dissolver, validamente, o vínculo empregatício, salvo em hipóteses excepcionais como no cometimento de justa causa pela empregado ou de extinção da empresa.
D
São consideradas hipóteses de interrupção contratual, dentre outras, o afastamento por motivo de doença OU acidente do trabalho a partir do 15º (décimo quinto) dia útil, o gozo de férias e o repouso/descanso semanal remunerado.
E
São consideradas hipóteses de suspensão do contrato de trabalho, dentre outras, a paralisação do empregado por motivo de adesão á greve, o período de suspensão das funções até a decisão final do processo denominado inquérito para apuração de falta grave e a suspensão disciplinar.