Maria está decidida a deixar de trabalhar, para não precisar mais acordar cedo todas as manhãs. Por isso, a empregada que recebe pagamento por semana, lhe pergunta qual é o prazo estipulado em lei, para a comunicação ao empregador de sua decisão. Você, entendendo que não seja um justo motivo, diz que a empregada deverá avisar a outra parte de sua resolução, com antecedência mínima de: Maria está decidida a deixar de trabalhar, para não precisar mais acordar cedo todas as manhãs. Por isso, a empregada que recebe pagamento por semana, lhe pergunta qual é o prazo estipulado em lei, para a comunicação ao empregador de sua decisão. Você, entendendo que não seja um justo motivo, diz que a empregada deverá avisar a outra parte de sua resolução, com antecedência mínima de:

Maria está decidida a deixar de trabalhar, para não...

Q1306784

Direito do Trabalho Do Contrato de Trabalho

Ano: 2015

Prova: Fundação La Salle - Prefeitura de Canoas - Procurador Municipal - 2015

Maria está decidida a deixar de trabalhar, para não precisar mais acordar cedo todas as manhãs. Por isso, a empregada que recebe pagamento por semana, lhe pergunta qual é o prazo estipulado em lei, para a comunicação ao empregador de sua decisão. Você, entendendo que não seja um justo motivo, diz que a empregada deverá avisar a outra parte de sua resolução, com antecedência mínima de:

07 (sete) dias.

08 (oito) dias.

10 (dez) dias.

15 (quinze) dias.

30 (trinta) dias.

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