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De acordo com a Consolidação das Leis do Trabalho, com as...

De acordo com a Consolidação das Leis do Trabalho, com as alterações introduzidas pela Lei nº 13.467/2017, é correto afirmar que a convenção coletiva e o acordo coletivo de trabalho têm prevalência sobre a lei quando, entre outros, dispuserem sobre:


A

Enquadramento do grau de insalubridade.


B

Salário mínimo.


C

Remuneração do trabalho noturno superior à do diurno.


D

Repouso semanal remunerado.


E

Seguro contra acidentes de trabalho, a cargo do empregador.