Carmelita, empregada da empresa Doce Amor, desrespeitou norma geral de sua empregadora quando reutilizou o mesmo uniforme durante toda a semana. Neste caso, Carmelita
A
não está sujeita a dispensa por justa causa uma vez que não praticou qualquer ato configurador deste tipo de dispensa segundo a Consolidação das Leis do Trabalho.
B
está sujeita a dispensa por justa causa em razão da prática de ato de insubordinação.
C
está sujeita a dispensa por justa causa em razão da prática de ato de indisciplina.
D
está sujeita a dispensa por justa causa em razão da prática de ato de desídia.
E
está sujeita a dispensa por justa causa em razão da prática de ato de incontinência de conduta.