Julgue os itens seguintes, com relação ao contrato individual de
trabalho.
Suponha que uma empresa pague os salários de seus
empregados no último dia do mês trabalhado e,
posteriormente, resolva alterar o dia do pagamento para o
quinto dia útil do mês seguinte ao da prestação de serviço dos
empregados. Nessa situação hipotética, caracteriza-se alteração
contratual lesiva.