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É correto afirmar que:
1
Q752416
Teclas de Atalhos
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É correto afirmar que:
A
O contrato de emprego só pode ser celebrado por escrito.
B
O contrato de emprego só pode ser celebrado verbalmente.
C
O contrato de emprego só pode ser celebrado por escrito ou verbalmente, não
admitindo a forma tácita.
D
O contrato de emprego pode ser celebrado por escrito, verbalmente ou
tacitamente.
E
O contrato de emprego só pode ser celebrado por escrito mediante
instrumento público, verbalmente ou tacitamente.