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Estabelecida jornada superior a seis horas e limitada a oito horas por meio de regular negociação coletiva, os empregados submetidos a turnos ininterruptos de revezamento
têm direito ao pagamento da 7ª e 8ª horas como extras, sendo devido o referido adicional em sua integralidade.
não têm direito ao pagamento da 7ª e 8ª horas como extras.
têm direito ao pagamento apenas da 7ª hora como extra.
têm direito ao pagamento apenas da 8ª hora como extra.
têm direito ao pagamento da 7ª e 8ª horas como extras, sendo devido apenas 50% do referido adicional.