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De acordo com a legislação em vigor, o auxílio-doença, inclusive o decorrente de acidente do trabalho, consistirá em uma renda mensal correspondente a
91% (noventa e um por cento) da última remuneração auferida.
91% (noventa e um por cento) do salário-de-benefício.
50% (cinquenta por cento) do salário-de-benefício.
91% (noventa e um por cento) do salário-de-contribuição.
50% (cinquenta por cento) do salário-base.