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O empregador, qualquer que seja a modalidade da prestação...
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Q151338
Teclas de Atalhos
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Acerca das normas inerentes à tutela do trabalho, julgue os itens a seguir.
O empregador, qualquer que seja a modalidade da prestação de serviço do empregado, é totalmente responsável pelo pagamento do período de afastamento e gozo de licençamaternidade, inexistindo previsão de ressarcimento.
C
Certo
E
Errado