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De acordo com a Lei nº 8.212, de 24 de julho de 1991, o...
De acordo com a Lei nº 8.212, de 24 de julho de 1991, o brasileiro ou estrangeiro domiciliado e contratado no Brasil para trabalhar como empregado em sucursal ou agência de empresa nacional no exterior, é considerado um segurado obrigatório da Previdência Social na categoria de:
A
Contribuinte individual.
B
Empregado.
C
Segurado especial.
D
Trabalhador avulso.